티오리의 복지는 구성원과 함께 성장하는 중입니다.
당연한 것은 당연하게
우리는 가족같이 일하기를 요구하지 않습니다.
하지만 구성원을 위한 혜택은 가족처럼 지원합니다.
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출산 휴가 및 육아 휴직 제공
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각종 경조사비 및 경조품 지원
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보건/코로나 등 상황에 따른 휴가 제공
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신규 입사자 웰컴 키트 제공(웰컴키트 제작기→)
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매년 모든 임직원 종합건강검진 지원 (건강검진날 휴가를 별도로 지원)
업무에만 집중할 수 있는 환경
우리는 업무에 대한 구성원들의 열정이 식지 않도록,
오로지 업무에 몰두할 수 있는 다양한 편의를 제공합니다.
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자체 오피스 사용
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남에게 피해를 주지 않는 선에서 완전 자율 복장
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업무에 필요한 장비 제공 및 유료 소프트웨어 구입 비용 전액 지원
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시간 단위 연차 사용 가능
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날씨에 따른 유연한 재택근무 (미세먼지 매우나쁨, 기상악화)
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병역특례 지정 업체
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사무실 내부 규모별 회의실 및 휴식 공간 제공
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간식/음료 무제한 제공, 커피 머신 보유(원하는 간식 신청 가능)
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5년 근속 시 1개월 Refresh 휴가 지급
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술/담배/회식 및 업무 외 활동 강요하지 않는 사내 문화
‘나’의 성장이 곧 ‘우리’의 성장
우리는 구성원과 함께 성장합니다.
자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 아낌없이 지원합니다.
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매년 자율 연구 기간 운영
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외부 세미나/컨퍼런스/트레이닝 비용 지원
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해킹 대회(CTF)/버그바운티 참여 장려
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사내 스터디 동호회/동아리 활동 지원
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매월 컬쳐데이 진행 (영화, 공연 등)
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도서 구입비 지원
‘사람’에 의한, ‘사람’을 위한
개인의 역량만큼 동료와의 팀워크는 매우 중요합니다.
우리는 멋진 동료들과 오랫동안 함께할 수 있는 환경을 제공합니다.
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수평적인 소통 지향 (’이름/닉네임 + 님’ 호칭 사용)
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주간 회고를 통해 원활한 업무 소통
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신규 입사자 대상 멘토링
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인재 채용 추천 보상 (최대 100만 원)