티오리의 복지는 구성원과 함께 성장하는 중입니다.
당연한 것은 당연하게
가족같이 일하기를 요구하지 않지만, 구성원을 위한 혜택은 가족처럼 지원합니다.
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출산 휴가 및 육아 휴직 제공
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각종 경조사비 및 경조품 지원
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보건 / 코로나 등 상황에 따른 휴가 제공
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매년 모든 구성원 종합건강검진 지원
일에 집중할 수 있는 환경
업무에 대한 열정이 식지 않도록, 목표 달성에 몰입할 수 있는 다양한 편의를 제공합니다.
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자체 오피스 사용
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남에게 피해를 주지 않는 선에서 완전 자율 복장
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업무에 필요한 장비 제공 및 유료 소프트웨어 구입 비용 전액 지원
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시간 단위 연차 사용 가능
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미세먼지, 폭우, 폭설 등 날씨에 따른 유연한 재택근무
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병역특례 지정 업체
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사무실 내부 규모별 회의실 및 휴식 공간 제공
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간식 / 음료 무제한 제공, 커피 머신 보유
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5년 근속 시 1개월 Refresh 휴가 지급
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술 / 담배 / 회식 및 업무 외 활동 강요하지 않는 사내 문화
‘나’의 성장이 곧 ‘우리’의 성장
구성원 개개인이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 아낌없이 지원합니다.
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매년 자율 연구 기간 운영
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외부 세미나 / 컨퍼런스 / 트레이닝 비용 지원
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해킹 대회 ( CTF ) / 버그바운티 참여 장려
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사내 스터디 동호회 / 동아리 활동 지원
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매월 컬쳐데이 진행 ( 영화, 공연 등 )
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도서 구입비 지원
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영어 교육 지원
‘사람’에 의한, ‘사람’을 위한
탁월한 역량의 동료들과 원활하게 협업할 수 있는 환경을 제공합니다.
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수평적인 소통 지향 ( 이름 / 닉네임 + 님 호칭 사용 )
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주간 회고를 통해 원활한 업무 소통
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신규 입사자 대상 멘토링
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인재 채용 추천 보상 ( 최대 100만 원 )